Los recursos económicos causados por cesantías deben invertirse de manera exclusiva para compra, reparaciones, amortización y pago de impuesto predial de vivienda propia, o para educación superior (aplica únicamente para las cesantías que se encuentran consignadas en los fondos de cesantías) del empleado, su cónyuge o hijos.

RETIRO DE CESANTÍAS PARCIALES PARA COMPRA, REPARACIÓN, AMORTIZACIÓN Y PAGO DE IMPUESTO PREDIAL DE VIVIENDA PROPIA:

La solicitud de cesantías parciales en este caso, debe hacerse diligenciando el formato establecido para este propósito; teniendo en cuenta las fechas de corte programadas en el cronograma, tanto para la firma de Resolución de aprobación por parte del Ministerio de la Protección Social, como para la entrega de la carta que le autoriza reclamar las cesantías que tiene consignadas en el Fondo correspondiente.

Cuando se trate de retiro de cesantías causadas durante el año en curso, el pago se efectuará con la nómina del mes en que se solicitan.

CRONOGRAMA PARA RETIRO DE CESANTIAS PARCIALES:

FECHAS

MES	CORTE	FIRMA RESOLUCIÓN	ENTREGA CARTA
Enero	18-Ene-2010	22-Ene-2010	27-Ene-2010
Febrero	05-Feb-2010	10-Feb-2010	17-Feb-2010
Febrero	19-Feb-2010	24-Feb-2010	03-Mar-2010
Marzo	05-Mar-2010	10-Mar-2010	17-Mar-2010
Marzo	17-Mar-2010	19-Mar-2010	26-Mar-2010
Abril	16-Abr-2010	22-Abr-2010	29-Abr-2010
Mayo	04-May-2010	07-May-2010	14-May-2010
Mayo	19-May-2010	24-May-2010	31-May-2010
Junio	03-Jun-2010	08-Jun-2010	16-Jun-2010
Junio	18-Jun-2010	24-Jun-2010	02-Jul-2010
Julio	06-Jul-2010	09-Jul-2010	16-Jul-2010
Julio	19-Jul-2010	23-Jul-2010	30-Jul-2010
Agosto	05-Ago-2010	12-Ago-2010	19-Ago-2010
Agosto	19-Ago-2010	26-Ago-2010	02-Sep-2010
Septiembre	02-Sep-2010	09-Sep-2010	16-Sep-2010
Septiembre	16-Sep-2010	23-Sep-2010	30-Sep-2010
Octubre	04-Oct-2010	08-Oct-2010	15-Oct-2010
Octubre	15-Oct-2010	22-Oct-2010	29-Oct-2010
Noviembre	03-Nov-2010	08-Nov-2010	16-Nov-2010
Noviembre	16-Nov-2010	22-Nov-2010	30-Nov-2010
Diciembre	03-Dic-2010	09-Dic-2010	16-Dic-2010

 

RETIRO DE CESANTIAS CON DESTINO A EDUCACIÓN SUPERIOR:

Si el empleado se encuentra afiliado a los Fondos: Porvenir, Horizonte, y Colfondos, éstos exigen una comunicación en donde la Universidad autorice el retiro; para el caso de los fondos Protección, Skandia y Santander, el empleado se debe dirigir directamente a las oficinas de los Fondos para tramitar su retiro.