CONVOCATORIA
REVISTA SIGNO Y PENSAMIENTO No. 51
Julio-diciembre de 2007
Revista indexada en el ÍNDICE BIBLIOGRÁFICO NACIONAL, PUBLINDEX, COLCIENCIAS  

La revista Signo y Pensamiento, publicación de carácter académico de la Facultad de Comunicación y Lenguaje de la Pontificia Universidad Javeriana (Bogotá) y de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de la Pontificia Universidad Javeriana (Cali), convoca a todos(as) los(as) investigadores(as), profesores(as), pensadores(as) y gestores(as) del campo de la comunicación, y de las ciencias sociales y administrativas, a presentar sus artículos para el número 51 (julio-diciembre de 2007) de nuestra publicación, dedicada al tema: “Organizaciones y comunicación”.

También se recibirán artículos sobre investigaciones terminadas, no relacionadas directamente con el tema central del número.

Todas las personas interesadas en esta convocatoria pueden enviar artículos que contengan resultados de investigación, reflexiones teóricas, revisiones temáticas y estudios de caso en torno al papel de la comunicación en diversos tipos de organizaciones: empresariales o comunitarias; productoras de bienes de consumo para la sociedad, u orientadas al alcance de los objetivos políticos, o de conservación de patrones culturales; organizaciones del conocimiento o que realicen actividades de investigación y desarrollo; organizaciones rutinarias o creativas; simples o complejas.

Se pueden enviar trabajos en cualquiera de los siguientes ejes temáticos:

1. Gestión integral de la comunicación (DIRCOM Dirección de comunicaciones): se aceptan artículos que aborden la comunicación como eje estratégico corporativo, que fortalece la productividad y competitividad para el desarrollo de los objetivos organizacionales y gerencia las relaciones y los vínculos con sus públicos o “tomadores de decisiones” (stakeholders), en búsqueda de una mejor cultura, imagen y reputación organizacional.

2. Gestión de la Comunicación de marketing: se aceptan artículos relacionados con la conformación de estructuras de gestión de la comunicación hacia el entorno de las organizaciones. Como se define la identidad y como ésta se proyecta a través de acciones factuales y comunicativas hacia los públicos y “tomadores de decisiones” (stakeholders); las etapas de planificación, control y evaluación de su impacto en la realidad organizacional y su gestión con el entorno.

3. Cultura organizacional: se aceptan artículos relacionados con la gestión de la comunicación interna y sus beneficios estratégicos en la gestión del clima, comportamiento, estilos de liderazgo, equipos de trabajo, sistemas de información, toma de decisiones, gestión de cambio entre otros aspectos de dinámica organizacional.

4. Estrategias de comunicación en organizaciones sociales: se aceptan artículos relacionados con la comunicación como estrategia de integración, proyección, desarrollo y equidad; como eje central de la construcción de comunidad, de lo público y de la paz en movilizaciones sociales, ONG, grupos, iniciativas y experiencias.

5. Lenguaje, retórica y análisis de los discursos organizacionales: se aceptan artículos relacionados con los procesos de construcción de sentido en las organizaciones, la organización como marco de interacción y conocimiento; y como sistema modelizante de convenciones sociales. Mitos, rituales y marcos racionales.

6. Procesos de innovación y difusión del conocimiento en las organizaciones: se aceptan artículos relacionados con las organizaciones que aprenden, con la generación colectiva del conocimiento al interior de las organizaciones con miras al desarrollo de productos y servicios o a la resolución de problemas específicos; redes de comunicación y de aprendizaje en organizaciones complejas.

7. Sistemas de información organizacional: se incorporarán artículos relacionados con los sistemas de información documental y tecnológica. Con la conformación de redes de interacción como internet, intranet, extranet, networking, entre otras.

Fecha límite para la recepción de los artículos: agosto 17 de 2007.

Requisitos:

• El material deberá ser preferiblemente inédito. En caso contrario, se deberá incluir el nombre y la fecha de la publicación en la que ha aparecido, la dirección del editor y una carta del autor o del editor en la que se autoriza su reproducción.
• La revista dará prioridad a los siguientes tipos de artículos enviados: artículos de resultados de investigación que incluyan una introducción, metodología, resultados y conclusiones; artículos de reflexión basados en resultados de investigación trabajados desde una perspectiva analítica, interpretativa o crítica por parte del autor; artículos de reflexión basados en resultados de investigación trabajados desde una perspectiva analítica, interpretativa o crítica por parte del autor; artículos de revisión que muestren resultados, sistematizaciones y avances del campo de estudios y que presenten una revisión bibliográfica cuidadosa y exhaustiva.
• Deben ser preferiblemente escritos en castellano o portugués, aunque se aceptan un número limitado de artículos en inglés y francés para traducir.
• Los artículos deben tener una extensión máxima de 30 páginas escritas a doble espacio en hoja tamaño carta, o 20.000 a 25.000 caracteres aproximadamente. La fuente debe ser Times New Roman de 12 puntos.
• El artículo debe incluir: resumen en español e inglés (entre cien y ciento veinte palabras).
• Los cuadros y gráficas deben enviarse por separado.
• Debe enviarse una hoja separada con los datos sobre el origen del artículo y del autor: nombre completo, nacionalidad, dirección, correo electrónico, teléfono, afiliación institucional, publicaciones recientes y áreas de interés.
• Signo y Pensamiento no garantiza que todo artículo enviado vaya a ser publicado. Con fundamento en una selección previa el Comité Editorial envía los artículos a evaluadores anónimos que hacen parte del comité de árbitros de la revista. El Comité Editorial se reserva el derecho de sugerir las modificaciones formales que requieran los artículos. En caso de que se decida no incluir un artículo en la revista, el autor será previamente notificado. El material no será devuelto.

Las colaboraciones pueden ser enviadas a:

Signo y Pensamiento
signoyp@javeriana.edu.co

Sandra Fuentes
sfuentes@javeriana.edu.co
Editora de número

Maritza Ceballos Saavedra
maritza@javeriana.edu.co
Editora