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Liderazgo Multicultural: El Manejo de Agendas Internacionales

[ Seminario ]

Fecha de Inicio: Octubre 25 de 2019

Fecha de Finalización: Octubre 26 de 2019

A partir de los constantes avances digitales y de la aceleración tecnológica el empresario de hoy enfrenta escenarios totalmente diferentes que debe reconocer y anticipar.  El fenómeno de lo multicultural aparece frecuentemente, lo que supone enormes oportunidades, pero también riesgos considerables.

El liderazgo actual debe gestionarse enfrentado los retos que implican transformaciones constantes de las sociedades, su diversidad cultural y la forma de hacer negocios.

De igual manera, los colaboradores deben conocer los conceptos y formas de inteligencia cultural que complementan las respuestas a la diversidad cultural que el mundo actual posee.

Las soluciones que requieren estos nuevos retos tanto tecnológicos como culturales deben ir de la mano con compromisos y respuestas creativas y de talento diverso para obtener las metas que se plantean. El campo de acción pasa por habilidades de liderazgo, competencias interculturales, redes internacionales y desarrollo del capital social en las relaciones interpersonales y corporativas.

 



  • Definiciones y conceptos de liderazgo multicultural y de INTELIGENCIA CULTURAL desde sus competencias y desafíos

  • La creación de redes internacionales para el desarrollo del capital social en las relaciones interpersonales y ofrganizacionales

  • Conflictos organizacionales, las diferentes aproximaciones en la gestión estratégica de los mismos, al enfrentar valores y principios diversos en el ámbito multinacional.

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