Especialización en Gerencia del Talento Humano | U Javeriana - Información Programas Académicos
¡Elige cómo quieres vivir tu experiencia académica!
Nuestro programa es presencial, pero si lo requieres, tienes la opción de tomarlo de manera remota y sincrónica*.
Esta alternativa es perfecta para aprovechar al máximo tu experiencia académica, especialmente si te encuentras fuera de Bogotá, aprovechando los beneficios exclusivos que tenemos por estar en regiones**.
¡Tú decides cómo aprovechar al máximo tu formación!
*Aplican términos y condiciones.
**El aspirante debe vivir y trabajar fuera de Bogotá.
¿Qué aprenderás en la especialización en Gerencia del Talento Humano?
La especialización en Gerencia del Talento Humano busca formar especialistas capaces de contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales, mediante el conocimiento y la aplicación de experiencias, teorías, enfoques, modelos, tecnologías e instrumentos avanzados en el campo de la gestión del talento humano. El profesional especialista en Talento Humano estará en capacidad de abordar desafíos estratégicos con soluciones creativas y criterio ético, desde la gestión del talento, integradas con las demás funciones y procesos de la organización y potenciar las habilidades de comunicación efectiva, utilizando las herramientas de apoyo apropiadas.
Enfoques del
plan de estudio:
El ciclo de Fundamentación se compone de 2 asignaturas transversales a todos los programas de Especialización en administración:
-Estrategia y Sostenibilidad
-Business Analytics.
El ciclo de Profundización se compone de 6 asignaturas que constituyen el énfasis de la Especialización en Gerencia de Talento Humano:
-Personas, grupos y organización
-Aspectos legales en la gestión del talento humano
-Gestión del desempeño
-Estrategias de gestión y desarrollo del talento
-Compensación total
- Cultura de Innovación y Cambio Organizacional
-Estrategia y Sostenibilidad
-Business Analytics.
El ciclo de Profundización se compone de 6 asignaturas que constituyen el énfasis de la Especialización en Gerencia de Talento Humano:
-Personas, grupos y organización
-Aspectos legales en la gestión del talento humano
-Gestión del desempeño
-Estrategias de gestión y desarrollo del talento
-Compensación total
- Cultura de Innovación y Cambio Organizacional
Propuesta académica
Título:
Especialista en Gerencia del Talento Humano
Nivel Académico:
Posgrado
Modalidad:
Presencial
Horarios:
Martes y Jueves de 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Opción de clase remota y sincrónica, disponible para los estudiantes que así lo requieran.
Opción de clase remota y sincrónica, disponible para los estudiantes que así lo requieran.
Inversión:
$18.710.000/ Semestre.*
*Aspirantes a ingresar a la Universidad en 2025: Aprovecha este valor hasta el 30 de octubre de 2024. Después, habrá incrementos graduales. ¡Infórmate sobre nuestras opciones de financiación y becas para aprovechar este beneficio!
SNIES 8573 / Resolución de Registro Calificado: 631 del 24 de enero del 2019, vigente hasta el 24 de enero del 2026. / Duración del programa: dos (2) semestres / Lugar donde se oferta: Bogota D.C.
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Perfil de ingreso
Campo de desempeño profesional
Perfil de egreso
| Perfil interdisciplinar, dirigido a profesionales con experiencia administrativa o gerencial en recursos humanos, gestión de personal, selección, desarrollo, compensación y bienestar. También a líderes de equipos que buscan mejorar su gestión de talento. |
| El egresado se caracterizará por ser un líder destacado por su profesionalismo y sensibilidad social. Podrá dirigir estratégicamente talento humano, gestionar áreas de recursos humanos, consultorías y liderar equipos en cualquier área de la organización, aportando soluciones innovadoras y efectivas. |
| El egresado del programa podrá diseñar y alinear estrategias de gestión de talento, implementar cambios para mejorar la organización y proponer soluciones creativas con ética y responsabilidad social. También adquirirá habilidades gerenciales para liderar equipos y procesos de gestión humana. |
Tenemos más de cinco opciones de énfasis para que complementes tus conocimientos en el área que
más se acerca a tu campo laboral o interés personal
- Tech MBA(asignaturas de la Maestría en Analítica para la Inteligencia de Negocios)
- Gerencia Financiera
- Gerencia Internacional
- Bancas y Finanzas
- Gerencia del Talento Humano
- Gerencia Estrátegica de la Innovación
- Marketing Estratégico
- Innovación, Estrategia y Competitividad
Más información
Tenemos más de cinco opciones de énfasis para que complementes tus conocimientos en el área que
más se acerca a tu campo laboral o interés personal
- Tech MBA(asignaturas de la Maestría en Analítica para la Inteligencia de Negocios)
- Gerencia Financiera
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- Gerencia del Talento Humano
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- Marketing Estratégico
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Tenemos más de cinco opciones de énfasis para que complementes tus conocimientos en el área que
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- Tech MBA(asignaturas de la Maestría en Analítica para la Inteligencia de Negocios)
- Gerencia Financiera
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- Bancas y Finanzas
- Gerencia del Talento Humano
- Gerencia Estrátegica de la Innovación
- Marketing Estratégico
- Innovación, Estrategia y Competitividad
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Profesores de la Especialización en Gerencia del Talento Humano
El profesor David Leonardo Osorio Rodríguez tiene una maestría en Gestión Organizacional y un pregrado en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes. Desde el año 2015 inicia su labor emprendedora, dando inicio al proyecto que hoy en día se denomina “Diversa: Cocreación Comunitaria”, una organización social que apoya a comunidades a materializar las ideas de tecnología o innovación que permitan avanzar en su desarrollo desde sus territorios y capacidades.
Doctora en Ciencias de la Salud en el Trabajo, Universidad de Guadalajara (México). Magíster en Administración de Salud.
Profesora investigadora del Instituto de Salud Pública de la Universidad Javeriana, con más de 15 años de experiencia en proyectos de consultoría en seguridad y salud en el trabajo para empresas de diversos sectores económicos, organismos del sector público y ARL.
MBA, Universidad Politécnica de Madrid, con más de 20 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos y directiva en empresas como Kelloggs, GM, Gas Natural y en diferentes mercados alrededor del mundo.
Actualmente es empresaria y consultora en MERCER y TRI-LATAM (firmas de consultoría internacionales) en temas relacionados con Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.
Ingeniero Industrial, Magíster en Analítica para la Inteligencia de Negocios y Especialista en Ingeniería de Operaciones en Manufactura y Servicios.
Experiencia en la implementación de metodologías en mejoramiento de procesos Lean Six Sigma, Planeación Estratégica, diseño y desarrollo de Modelos de Negocio, Gerencia de Proyectos y puesta en marcha de Tecnologías de Información en empresas del sector financiero y asegurador con el despliegue de soluciones para los procesos de negocio como BPMS, CSP, ERP y CRM.
MBA, EAE Business School (España). Consultor gerencial en temas de estrategia de negocios y gestión del talento durante más de 25 años, principalmente en el sector farmacéutico, consumo, financiero y energía.
Conferencista internacional y columnista en las principales revistas de negocios en Colombia, México y Ecuador.
Docente del MBA de la Universidad Javeriana.
Especialista en Derecho Laboral y Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Javeriana. Máster en Coaching Directivo y Liderazgo de la OBS, Universidad de Barcelona.
Con más de 25 años de experiencia en gestión humana en consultoría y en posiciones de Gerencia Recursos Humanos en Bancolombia y Vicepresidente TH en Bancamía.
Docente de posgrado y consultor en Negociación y Manejo del Conflicto Laboral.
Maestría en Ingeniería Industrial con énfasis en desarrollo y gestión organizacional, Universidad de los Andes.
Experiencia de más de 15 años como Gerente de Talento Humano en empresas nacionales y multinacionales del sector financiero, tecnología y servicios.
Consultor, formador y director de proyectos de desarrollo empresarial y organizacional.
MBA, Pontificia Universidad Javeriana. Alta Gerencia, London School of Economics, Londres.
Con más de 30 años de experiencia en diferentes sectores económicos, incluyendo Gerente General de Productos Roche S.A. en Ecuador. Actualmente, Director de Proyectos en Great Place to Work®.
Magíster en Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Barcelona (España).
Más de 30 años de experiencia empresarial, incluyendo Gestión Estratégica de Talento Humano en Ecopetrol y consultoría gerencial en direccionamiento estratégico, medición e impacto del capital humano. Docente de posgrados en universidades de Colombia y Perú.
Coordinador académico de la Especialización Gerencia de Talento Humano de la Pontificia Universidad Javeriana.
MBA del IESA (Venezuela). Consultora gerencial durante más de 25 años. Ha sido Líder de consultoría para diversos sectores en empresas locales y multinacionales en las firmas de consultoría internacional Hay Group / Korn ferry. Actualmente, Directora de consultorías sobre temas de organización y talento.
MBA con especialidad en Recursos Humanos de la Universidad Latinoamericana (ULA), México. Master en Gestión de Talento Humano de la Universidad ICESI, Colombia. HR Business Partner & HR Head General Medicines BU Sanofi, Peru. Actualmente, Director de People & Culture en Genfar, Europharma S.A.
MBA del IDE – Business School – Quito, Ecuador. Más de 25 años de experiencia, en áreas Administrativas, Financieras y Contables, de los cuales 15 años en posiciones gerenciales. Actualmente, Gerente Regional de Compensación y Beneficios – Sur América y Centro-América- SIEMENS S.A.
Beneficios económicos
Contamos con diferentes apoyos para los aspirantes de posgrados
*Los egresados que hayan recibido la Orden al Mérito Académico Javeriano, por sus estudios de pregrado en Javeriana Bogotá, podrán postularse a un descuento para realizar su posgrado.
*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.
*Beneficio egresado javeriano: Los egresados javerianos reciben el 10% de descuento en la matrícula de su programa de posgrado de interés.
Programa de financiación
Conoce nuestras opciones de financiación
La Javeriana tiene alianzas con entidades financieras para ofrecerte las mejores condiciones para que puedas pagar tu matrícula y cumplir tus metas.
*Opciones de corto y mediano plazo directamente con la Universidad, tasas de interés preferenciales.
*A mediano y largo plazo con entidades aliadas que ofrecen bajas tasas de interés.
*Descuento para estudiantes egresados de pregrado de la Universidad Javeriana.
*Conoce, también, nuestros descuentos y convenios con entidades públicas y privadas.
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¡Te acompañamos a hacer tus sueños realidad!
¿Por qué estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano en la Javeriana?
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Enfoque IntegralCon un enfoque integral, el programa ofrece una formación en gestión de talento humano que combina teoría y práctica, cubriendo lo estratégico, legal y de desarrollo para que lideres y transformes tu organización.
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Desarrollo de HabilidadesEl programa fomenta habilidades en liderazgo, negociación y comunicación efectiva, preparando a los estudiantes para enfrentar con éxito los desafíos del entorno profesional y avanzar en su carrera con seguridad y claridad.
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Innovación OrganizacionalEl programa impulsa la innovación organizacional, fomentando una cultura de cambio continuo. Prepararse para liderar transformaciones estratégicas que optimicen procesos, mejoren la competitividad y aseguren el crecimiento sostenible de la organización.
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Escuela de VeranoSe ofrece una experiencia única con cursos intensivos en Administración y Gerencia, impartidos por reconocidos expertos internacionales. Una oportunidad para elevar la carrera profesional y adquirir conocimientos de nivel global.
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Gestión del DesempeñoEl programa incluye en su plan de estudios la implementación de sistemas efectivos de gestión del desempeño, orientados a optimizar el rendimiento y alinear los objetivos individuales con las metas organizacionales, promoviendo el desarrollo profesional continuo.
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NetworkingOportunidades de interacción con profesionales y expertos en el área, facilitando el intercambio de conocimientos, experiencias y la creación de redes de contacto que fortalecen el crecimiento profesional y la aplicación práctica de los conceptos aprendidos
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Consejería Integral:Comprometidos con tu bienestar, brindamos consejería integral que fusiona apoyo académico y desarrollo personal, guiándote con estrategias personalizadas.
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En la Javeriana:Tu desarrollo integral es clave. Explora actividades en deporte, cultura, salud e identidad, y enriquece tu vida universitaria.
Preguntas Frecuentes
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Para optar por el título se debe cursar y aprobar el plan de estudios, no se requiere hacer trabajo de grado.
No
No se ofrecen Becas, pero sí diferentes alternativas de financiación.
A través de la Escuela de Verano tendrás la posibilidad de tomar cursos cortos en inglés con profesores extranjeros de reconocidas universidades sobre distintas temáticas de negocios.
Si ya has realizado el pago de la matrícula, para facilitar el proceso de formalización como estudiante internacional o nacional con estudios en el exterior, debes cargar los siguientes documentos en el Autoservicio de Inscripción:
- Diploma o Acta de Grado de pregrado apostillado por el Ministerio de Relaciones Exteriores o autenticado por el Cónsul de Colombia en el país de origen.
- Pasaporte, VISA y Cédula de Extranjería para no nacionales colombianos.
- Seguro médico con cobertura global.
Ten en cuenta estas recomendaciones.