Proceso Posiciones y Perfiles

OBJETIVO: Diseñar y administrar la estructura de cargos de la Universidad, analizando las funciones y perfiles de los mismos, de acuerdo con las necesidades de las diferentes unidades.

ALCANCE: Comprende desde la estructuración de los puestos, posiciones y la definición de los perfiles de cargos de la Universidad hasta su administración.

 

 

 

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TH-P10-PR02 Procedimiento Reestructuración o modificación de cargos