Lo primero que hay que decir es que las mujeres representamos m\u00e1s del 50 % del total de la poblaci\u00f3n en edad de trabajar. Sin embargo, seg\u00fan datos anuales del DANE (Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica), para el 2021 en Colombia hab\u00eda 21 millones de personas ocupadas, de las cuales, ocho millones eran mujeres, es decir, el 39, 5% de la poblaci\u00f3n ocupada.<\/p>\n
Esto para dar un panorama de la poca equidad de g\u00e9nero que tenemos en t\u00e9rminos laborales en el pa\u00eds. La tasa de desempleo de las mujeres es mayor que la de los hombres. Para el 2021 era el 18,1 %; mayor en 7,5 puntos porcentuales a la de los hombres, que fue de 10,6 %.<\/p>\n
El hecho de que las mujeres tengan poco acceso al mercado laboral hace que la pobreza, por ejemplo, las afecte m\u00e1s que a los hombres.<\/p>\n
Datos del 2020 indicaron que el 47 % de los hogares con jefatura femenina estaban en pobreza monetaria. En el caso de hogares con jefatura masculina era del 40 %. Adicionalmente, para 2019 (datos prepandemia) ten\u00edamos que por cada cien hombres que viv\u00edan en hogares pobres, hab\u00eda 116 mujeres en esta misma situaci\u00f3n.<\/p>\n
Adem\u00e1s, las mujeres, en promedio, tienen salarios menores. Esa brecha se ha ido acortando, pero cuando se analiza con datos del 2020, es evidente que con la pandemia muchas de las mujeres que perdieron sus puestos de trabajo ten\u00edan ingresos m\u00e1s vulnerables y se encontraban en la informalidad.<\/p>\n
\u00bfY qu\u00e9 pasa en otro tipo de contextos como los rurales con la equidad de g\u00e9nero?<\/strong><\/h3>\nCuando uno observa los indicadores laborales, las mujeres en la ruralidad<\/a> tienen menores tasas de ocupaci\u00f3n, de participaci\u00f3n y mayores tasas de desempleo. Adem\u00e1s, enfrentan cargas de cuidado m\u00e1s altas que las que habitan espacios urbanos.<\/p>\nLa raz\u00f3n de esto es que muchas mujeres rurales, adem\u00e1s de hacer labores de cuidado, tambi\u00e9n se dedican a actividades de autoconsumo que son muy demandantes. Por ejemplo, el hecho de que en zonas rurales haya menos acceso al agua hace que dediquen muchas horas del d\u00eda a conseguirla para el consumo o la limpieza de los hogares.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/mujeres_rurales_colombia-300x203.jpg\")
Fotograf\u00eda: Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n\u00bfQu\u00e9 es la econom\u00eda del cuidado y por qu\u00e9 es importante analizarla en este contexto?<\/strong><\/h3>\nLa econom\u00eda del cuidado abarca todas aquellas actividades que se llevan a cabo para el sostenimiento de la vida y pueden ser remuneradas o no remuneradas.<\/p>\n
En el proyecto\u00a0Quanta – Cuidado y g\u00e9nero<\/em> nos referimos al sector del cuidado remunerado como todas las actividades econ\u00f3micas con las que se proveen cuidados, como la educaci\u00f3n, la salud, la asistencia social y el servicio dom\u00e9stico.<\/p>\nEl no remunerado abarca las actividades dom\u00e9sticas como el cuidado de menores y personas mayores, la preparaci\u00f3n de alimentos, la limpieza, la atenci\u00f3n a personas enfermas, entre otras.<\/p>\n
Pocas actividades econ\u00f3micas se sustituyen con tanta frecuencia por trabajos no remunerados como el cuidado. Por ejemplo, si una persona no puede pagar por el servicio de limpieza en su hogar, ese trabajo recaer\u00e1 sobre alguien. Pero lo cierto es que cuando los hogares no acceden a este tipo de servicios, la que termina haci\u00e9ndolo, en la mayor\u00eda de los casos, es una mujer.<\/p>\n
Esto se debe a la divisi\u00f3n sexual del trabajo que asocia las labores del cuidado a caracter\u00edsticas femeninas y altruistas. Estos roles de g\u00e9nero explican por qu\u00e9 el sector del cuidado remunerado est\u00e1 muy feminizado. M\u00e1s del 75 % de los trabajadores, incluso a veces m\u00e1s del 90 %, si hablamos del servicio dom\u00e9stico, son mujeres.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 hablar de la econom\u00eda del cuidado?<\/strong><\/h3>\nPorque ha sido una lucha y una batalla de las organizaciones de mujeres. Creo que antes de que lleg\u00e1ramos las acad\u00e9micas a hablar del tema, por lo menos en el contexto colombiano, iniciativas como la Mesa de Econom\u00eda Feminista llevaban mucho tiempo liderando esta tem\u00e1tica desde el activismo.<\/p>\n
Gracias a eso hoy sabemos que si recibieran pago todas aquellas labores que se realizan de cuidado y de oficios del hogar no remuneradas, representar\u00edan el 20 % del PIB nacional. Ser\u00eda el sector m\u00e1s grande de la econom\u00eda, incluso compar\u00e1ndolo con otros como el del comercio o el de servicios.<\/p>\n
\u00bfHa funcionado la\u00a0<\/strong>ley 1413\u00a0<\/strong><\/a>que ordena incluir en las cuentas nacionales el tema de la econom\u00eda del cuidado?<\/strong><\/h3>\nSe promulg\u00f3 en el 2010 y a pesar de que han pasado m\u00e1s de diez a\u00f1os, no ha habido muchos avances para distribuir el trabajo no remunerado. El hecho de que las mujeres no se encuentren participando en el mercado laboral hace que tengan menos acceso, por ejemplo, a la pensi\u00f3n, o que tengan menor autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/p>\n
Todo este contexto las hace m\u00e1s vulnerables a la pobreza. Esto nos lo muestran las estad\u00edsticas.<\/p>\n
La econom\u00eda del cuidado nos recuerda que somos seres humanos que trabajamos, pero tambi\u00e9n tenemos otra vida por fuera de nuestro trabajo y merecemos tener unos espacios de disfrute con nuestras familias, con nosotros mismos o con amigos.<\/p>\n
No solo le habla a personas que tienen familias o ni\u00f1os y abuelos, sino incluso a las personas que han decidido estar solas, para cuidar de s\u00ed mismas. Eso nos puede dar elementos para cuestionar las jornadas de trabajo en las cuales estamos inmersos.<\/p>\n
Mientras que unas actividades remuneradas requieren de mucho tiempo y son altamente valoradas, otras actividades que no lo son, como los trabajos del hogar, pero que tambi\u00e9n demandan de mucho tiempo, no son apreciadas. Creo que reconocer y valorar el trabajo no remunerado es el mayor aporte de la econom\u00eda del cuidado.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 se podr\u00eda esperar de una pol\u00edtica p\u00fablica que le apunte a mejorar la vida de las mujeres?<\/strong><\/h3>\nUna pol\u00edtica p\u00fablica debe enfocarse en el contexto en el que nos encontramos: una crisis econ\u00f3mica que afect\u00f3 mucho m\u00e1s a las mujeres. De los 2,4 millones de empleos que se perdieron durante 2020, el 58,3 % eran de mujeres. De los 1.2 millones de empleos que faltan por recuperar para volver a los niveles de 2019, el 74 % son de mujeres.<\/p>\n
Para afrontar esta crisis de empleo son necesarias pol\u00edticas enfocadas en la reactivaci\u00f3n del sector del cuidado remunerado.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 es importante generar pol\u00edticas que se enfoquen en la reactivaci\u00f3n de este sector?<\/strong><\/h3>\nInvertir en estas actividades de cuidado remunerado tendr\u00e1 un doble impacto en la recuperaci\u00f3n del empleo femenino: Primero, permitir\u00e1 que muchas mujeres que dejaron la fuerza laboral para dedicarse al cuidado no remunerado puedan volver a participar.<\/p>\n
Segundo, es un sector feminizado, ocupa m\u00e1s mujeres que el resto de sectores y fue donde se concentr\u00f3 la p\u00e9rdida de empleos.<\/p>\n
Lo otro que nosotras hemos encontrado es que es un sector que tiene puestos de trabajos muy vulnerables y con una alta informalidad. Por dar una cifra, el n\u00famero de mujeres ocupadas en el servicio dom\u00e9stico en 2019 era mayor que el total de ocupadas en todo el sector educativo. Parte de la econom\u00eda del cuidado es tambi\u00e9n reconocer este trabajo y dar condiciones dignas que no las deje en tan alta vulnerabilidad.<\/p>\n
Nosotros hemos llamado la atenci\u00f3n para que se reconozca este sector del cuidado remunerado dentro de las estad\u00edsticas oficiales. Actualmente el trabajo del servicio dom\u00e9stico, en las estad\u00edsticas oficiales, est\u00e1 agrupado con actividades art\u00edsticas y de entretenimiento, esto hace que cuando se orientan pol\u00edticas p\u00fablicas formuladas a partir de la estad\u00edstica, no se puedan identificar afectaciones particulares.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo entender el D\u00eda Internacional de la Mujer en este contexto?<\/strong><\/h3>\nCreo que el D\u00eda de la Mujer nos sirve, primero, para reconocer y visibilizar estas brechas que a\u00fan existen y que estamos a muchos a\u00f1os de cerrarlas si no se toman acciones al respecto.<\/p>\n
Es un d\u00eda para recordar las acciones que se han tomado en el pasado y que han logrado que las mujeres tengamos libertades econ\u00f3micas que antes no goz\u00e1bamos. No dar por hecho esos derechos sino rendirles homenaje a quienes dieron esas luchas que no son f\u00e1ciles y que para muchas significaron violencias.<\/p>\n
Lo segundo ser\u00eda reconocer que a\u00fan nos queda mucho camino por recorrer. Estamos lejos de que exista una equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Para aquellas personas que creen que esto es solo una lucha de unas cuantas mujeres feministas, no es as\u00ed, esta lucha tiene mucho que ense\u00f1arnos a todos y a todas y tambi\u00e9n puede ser un d\u00eda importante para reconocer y visibilizar las distintas batallas que a\u00fan se est\u00e1n dando en varios \u00e1mbitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la mujer colombiana? En el D\u00eda Internacional de la Mujer, economista javeriana responde por qu\u00e9 es importante reflexionar sobre la econom\u00eda del cuidado.<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":26017,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3690,373],"tags":[2543,3682,3683,3684,3685],"class_list":{"0":"post-26030","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-genero","8":"category-sociedad","9":"tag-brechas-de-genero","10":"tag-desempleo-en-pandemia","11":"tag-desempleo-mujeres","12":"tag-economia-del-cuidado","13":"tag-economia-del-cuidado-en-colombia"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26030","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26030"}],"version-history":[{"count":4,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26030\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33091,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26030\/revisions\/33091"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26017"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26030"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26030"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26030"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
La raz\u00f3n de esto es que muchas mujeres rurales, adem\u00e1s de hacer labores de cuidado, tambi\u00e9n se dedican a actividades de autoconsumo que son muy demandantes. Por ejemplo, el hecho de que en zonas rurales haya menos acceso al agua hace que dediquen muchas horas del d\u00eda a conseguirla para el consumo o la limpieza de los hogares.<\/p>\n La econom\u00eda del cuidado abarca todas aquellas actividades que se llevan a cabo para el sostenimiento de la vida y pueden ser remuneradas o no remuneradas.<\/p>\n En el proyecto\u00a0Quanta – Cuidado y g\u00e9nero<\/em> nos referimos al sector del cuidado remunerado como todas las actividades econ\u00f3micas con las que se proveen cuidados, como la educaci\u00f3n, la salud, la asistencia social y el servicio dom\u00e9stico.<\/p>\n El no remunerado abarca las actividades dom\u00e9sticas como el cuidado de menores y personas mayores, la preparaci\u00f3n de alimentos, la limpieza, la atenci\u00f3n a personas enfermas, entre otras.<\/p>\n Pocas actividades econ\u00f3micas se sustituyen con tanta frecuencia por trabajos no remunerados como el cuidado. Por ejemplo, si una persona no puede pagar por el servicio de limpieza en su hogar, ese trabajo recaer\u00e1 sobre alguien. Pero lo cierto es que cuando los hogares no acceden a este tipo de servicios, la que termina haci\u00e9ndolo, en la mayor\u00eda de los casos, es una mujer.<\/p>\n Esto se debe a la divisi\u00f3n sexual del trabajo que asocia las labores del cuidado a caracter\u00edsticas femeninas y altruistas. Estos roles de g\u00e9nero explican por qu\u00e9 el sector del cuidado remunerado est\u00e1 muy feminizado. M\u00e1s del 75 % de los trabajadores, incluso a veces m\u00e1s del 90 %, si hablamos del servicio dom\u00e9stico, son mujeres.<\/p>\n Porque ha sido una lucha y una batalla de las organizaciones de mujeres. Creo que antes de que lleg\u00e1ramos las acad\u00e9micas a hablar del tema, por lo menos en el contexto colombiano, iniciativas como la Mesa de Econom\u00eda Feminista llevaban mucho tiempo liderando esta tem\u00e1tica desde el activismo.<\/p>\n Gracias a eso hoy sabemos que si recibieran pago todas aquellas labores que se realizan de cuidado y de oficios del hogar no remuneradas, representar\u00edan el 20 % del PIB nacional. Ser\u00eda el sector m\u00e1s grande de la econom\u00eda, incluso compar\u00e1ndolo con otros como el del comercio o el de servicios.<\/p>\n Se promulg\u00f3 en el 2010 y a pesar de que han pasado m\u00e1s de diez a\u00f1os, no ha habido muchos avances para distribuir el trabajo no remunerado. El hecho de que las mujeres no se encuentren participando en el mercado laboral hace que tengan menos acceso, por ejemplo, a la pensi\u00f3n, o que tengan menor autonom\u00eda econ\u00f3mica.<\/p>\n Todo este contexto las hace m\u00e1s vulnerables a la pobreza. Esto nos lo muestran las estad\u00edsticas.<\/p>\n La econom\u00eda del cuidado nos recuerda que somos seres humanos que trabajamos, pero tambi\u00e9n tenemos otra vida por fuera de nuestro trabajo y merecemos tener unos espacios de disfrute con nuestras familias, con nosotros mismos o con amigos.<\/p>\n No solo le habla a personas que tienen familias o ni\u00f1os y abuelos, sino incluso a las personas que han decidido estar solas, para cuidar de s\u00ed mismas. Eso nos puede dar elementos para cuestionar las jornadas de trabajo en las cuales estamos inmersos.<\/p>\n Mientras que unas actividades remuneradas requieren de mucho tiempo y son altamente valoradas, otras actividades que no lo son, como los trabajos del hogar, pero que tambi\u00e9n demandan de mucho tiempo, no son apreciadas. Creo que reconocer y valorar el trabajo no remunerado es el mayor aporte de la econom\u00eda del cuidado.<\/p>\n Una pol\u00edtica p\u00fablica debe enfocarse en el contexto en el que nos encontramos: una crisis econ\u00f3mica que afect\u00f3 mucho m\u00e1s a las mujeres. De los 2,4 millones de empleos que se perdieron durante 2020, el 58,3 % eran de mujeres. De los 1.2 millones de empleos que faltan por recuperar para volver a los niveles de 2019, el 74 % son de mujeres.<\/p>\n Para afrontar esta crisis de empleo son necesarias pol\u00edticas enfocadas en la reactivaci\u00f3n del sector del cuidado remunerado.<\/p>\n Invertir en estas actividades de cuidado remunerado tendr\u00e1 un doble impacto en la recuperaci\u00f3n del empleo femenino: Primero, permitir\u00e1 que muchas mujeres que dejaron la fuerza laboral para dedicarse al cuidado no remunerado puedan volver a participar.<\/p>\n Segundo, es un sector feminizado, ocupa m\u00e1s mujeres que el resto de sectores y fue donde se concentr\u00f3 la p\u00e9rdida de empleos.<\/p>\n Lo otro que nosotras hemos encontrado es que es un sector que tiene puestos de trabajos muy vulnerables y con una alta informalidad. Por dar una cifra, el n\u00famero de mujeres ocupadas en el servicio dom\u00e9stico en 2019 era mayor que el total de ocupadas en todo el sector educativo. Parte de la econom\u00eda del cuidado es tambi\u00e9n reconocer este trabajo y dar condiciones dignas que no las deje en tan alta vulnerabilidad.<\/p>\n Nosotros hemos llamado la atenci\u00f3n para que se reconozca este sector del cuidado remunerado dentro de las estad\u00edsticas oficiales. Actualmente el trabajo del servicio dom\u00e9stico, en las estad\u00edsticas oficiales, est\u00e1 agrupado con actividades art\u00edsticas y de entretenimiento, esto hace que cuando se orientan pol\u00edticas p\u00fablicas formuladas a partir de la estad\u00edstica, no se puedan identificar afectaciones particulares.<\/p>\n Creo que el D\u00eda de la Mujer nos sirve, primero, para reconocer y visibilizar estas brechas que a\u00fan existen y que estamos a muchos a\u00f1os de cerrarlas si no se toman acciones al respecto.<\/p>\n Es un d\u00eda para recordar las acciones que se han tomado en el pasado y que han logrado que las mujeres tengamos libertades econ\u00f3micas que antes no goz\u00e1bamos. No dar por hecho esos derechos sino rendirles homenaje a quienes dieron esas luchas que no son f\u00e1ciles y que para muchas significaron violencias.<\/p>\n Lo segundo ser\u00eda reconocer que a\u00fan nos queda mucho camino por recorrer. Estamos lejos de que exista una equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n Para aquellas personas que creen que esto es solo una lucha de unas cuantas mujeres feministas, no es as\u00ed, esta lucha tiene mucho que ense\u00f1arnos a todos y a todas y tambi\u00e9n puede ser un d\u00eda importante para reconocer y visibilizar las distintas batallas que a\u00fan se est\u00e1n dando en varios \u00e1mbitos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la mujer colombiana? 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