{"id":38613,"date":"2024-03-04T09:37:38","date_gmt":"2024-03-04T14:37:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/?p=38613"},"modified":"2024-03-04T09:37:45","modified_gmt":"2024-03-04T14:37:45","slug":"empoderamiento-mujeres-caficultoras-cauca","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/empoderamiento-mujeres-caficultoras-cauca\/","title":{"rendered":"\u00bfEst\u00e1n empoderadas las mujeres caficultoras del Cauca?"},"content":{"rendered":"\n<p>Iniciar el d\u00eda con un caf\u00e9 es una costumbre que acompa\u00f1a la rutina diaria de muchos y que ha traspasado fronteras, pues el grano nacional ha llegado a las tazas de los consumidores alrededor del mundo. <\/p>\n\n\n\n<p>Lo que probablemente no saben es que tras esa humeante taza de caf\u00e9 quiz\u00e1s est\u00e1n las manos de 109 mujeres caficultoras del departamento del Cauca, que, si bien est\u00e1n asociadas, a\u00fan siguen recorriendo largos caminos para lograr mayor equidad y reconocimiento de sus labores en una actividad productiva que, desde el mismo \u00edcono de la marca m\u00e1s representativa \u2014Juan Valdez\u2014, pareciera desarrollada solo por hombres.<\/p>\n\n\n\n<p>El Cauca es uno de los departamentos de Colombia donde se producen caf\u00e9s especiales. La variedad de climas y la fertilidad de sus suelos hace que el grano caucano gane cada vez m\u00e1s relevancia en el mercado de productores nacionales. <\/p>\n\n\n\n<p>Ah\u00ed es donde opera la <a href=\"https:\/\/www.supracafe.com\/pages\/proyecto-amucc\" target=\"_blank\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.supracafe.com\/pages\/proyecto-amucc\" rel=\"noreferrer noopener\">Asociaci\u00f3n de Mujeres Caficultoras del Cauca (AMUCC)<\/a>, que trabaja por el desarrollo social y la equidad de las mujeres cafeteras de esta regi\u00f3n. Su esfuerzo por producir un caf\u00e9 de alta calidad las ha llevado al mercado internacional, al obtener el sello Fairtrade al comercio justo, as\u00ed como la denominaci\u00f3n de origen, concedida por la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), que ayuda a proteger el caf\u00e9 caucano. <\/p>\n\n\n\n<p>Detr\u00e1s de la AMUCC est\u00e1n las historias de v\u00edctimas del conflicto armado y madres cabeza de hogar, mujeres ind\u00edgenas, afrocolombianas y mestizas, que han trabajado de manera incansable para sacar adelante a sus familias, mejorar su nivel de vida y crear conciencia medioambiental.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-right\"><em>La mujer caucana es responsable del 30 % de la actividad cafetera de su departamento.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Impulsado inicialmente por el inter\u00e9s de analizar el impacto de los proyectos desarrollados por la AMUCC, pero pensando en clave de empoderamiento, un equipo interdisciplinar de investigadores javerianos, liderado por la economista Ana Milena Yoshioka, analiz\u00f3 los factores que influyen en el empoderamiento de las mujeres, y descubri\u00f3 que, si bien la asociatividad contribuye a incrementarlo, no resuelve del todo la situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El equipo adapt\u00f3 el \u00edndice de empoderamiento de las mujeres en la agricultura Pro-WEAI (sigla de Project-Level Women\u2019s Empowerment in Agriculture Index), desarrollado por el International Food Policy Research Institute (IFPRI), y utilizado mundialmente para evaluar el empoderamiento de las mujeres rurales, especialmente en pa\u00edses de Asia y \u00c1frica, a trav\u00e9s de doce indicadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Mediante la aplicaci\u00f3n de una encuesta ajustada a las condiciones del contexto, los investigadores obtuvieron los resultados, que se complementaron con m\u00e9todos cualitativos, lo que permiti\u00f3 indagar a profundidad las situaciones y triangular la informaci\u00f3n de las encuestas en espacios de di\u00e1logo entre las asociadas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEste m\u00e9todo mixto nos permiti\u00f3 contrastar los resultados, pues, en medio del di\u00e1logo, surgieron nuevas reflexiones que pusieron en evidencia factores que afectan el empoderamiento, como las violencias f\u00edsicas, sexuales y psicol\u00f3gicas; las relaciones de poder entre los miembros del hogar; los temores por las situaciones de violencia armada en sus territorios; y la debilidad de las instituciones, que les impide un ejercicio de liderazgo ciudadano m\u00e1s activo\u201d, explica la profesora Yoshioka.<\/p>\n\n\n\n<p>Los resultados del estudio arrojaron que 63,3 % de las mujeres no estaban empoderadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esto se debe a la insuficiencia en tres indicadores, principalmente: el control social, la visita a lugares importantes y el balance vida-trabajo. El primero es explicado por los investigadores como una resultante del d\u00e9bil contexto institucional, en el que las mujeres no ejercen de manera plena sus derechos por el temor a ser v\u00edctimas de los grupos armados presentes en las zonas donde habitan. Por esa raz\u00f3n, dice Yoshioka, es importante que, desde el Gobierno, se brinden las condiciones a las mujeres para que puedan participar de manera libre y segura en espacios de incidencia y debate pol\u00edtico.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del segundo indicador, \u201cal inicio las mujeres nos expresaron que pod\u00edan moverse libremente para asistir a actividades lugares de su inter\u00e9s, sin embargo, cuando indagamos a profundidad nos dimos cuenta que deben cumplir con ciertas condiciones para que ellas puedan visitar lugares importantes, lo que nos permiti\u00f3 evidenciar que las barreras no son reconocidas por las mujeres y que las han interiorizado como algo natural en sus vidas\u201d, explica la investigadora.<\/p>\n\n\n\n<p>El tercer indicador guarda cierta relaci\u00f3n con el anterior y se refiere a la doble labor que cumplen las mujeres en sus hogares: adem\u00e1s de cultivar el caf\u00e9 deben responder por las tareas dom\u00e9sticas y el cuidado de sus hijos, de sus esposos o de las personas que trabajan en sus fincas. Esto hace que el tiempo para invertir en ellas, en su formaci\u00f3n, sea reducido en comparaci\u00f3n al de sus compa\u00f1eros.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Trazar el plan de acci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Los resultados de la investigaci\u00f3n fueron socializados con las mujeres en jornadas de di\u00e1logo. Para ello, se utiliz\u00f3 una infograf\u00eda que expon\u00eda los indicadores evaluados por el \u00edndice Pro-WEAI. Tambi\u00e9n se emplearon metodolog\u00edas de aprendizaje entre pares, las cuales se implementaron en diferentes grupos, organizados para analizar los resultados y compartirlos entre ellas. En estos encuentros construyeron un plan de acci\u00f3n que integra la formaci\u00f3n para evitar violencias basadas en g\u00e9nero, lograr la equidad y relaciones de poder en el hogar, manejar el dinero, planear las finanzas y acceder a recursos financieros. As\u00ed mismo, debatieron el relevo generacional, un desaf\u00edo que enfrenta la caficultura en el pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>Una de las conclusiones del estudio se\u00f1ala que los factores que inciden en el empoderamiento deben abordarse desde una perspectiva relacional, puesto que la superaci\u00f3n de la dependencia econ\u00f3mica o el mejoramiento de los ingresos son elementos que por s\u00ed solos no garantizan la expansi\u00f3n de la conciencia cr\u00edtica ni la transformaci\u00f3n de las relaciones de subordinaci\u00f3n. Por ese motivo, es importante seguir trabajando con las caficultoras para que incrementen su empoderamiento \u201ca partir de procesos de acompa\u00f1amiento en los que se fortalecer\u00e1n y podr\u00e1n seguir produciendo un caf\u00e9 de alta calidad, para inspirar a las m\u00e1s j\u00f3venes a seguir con su legado\u201d, finaliza la profesora Yoshioka.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Para saber m\u00e1s:<\/h4>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1080\/23311886.2023.2204633\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Yoshioka Vargas, A.M. et al. (2023). Factors influencing the empowerment of women coffee growers in southern Colombia. Cogent Social Sciences, 9, 2204633\u00a0 <\/a><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00cdTULO DE LA INVESTIGACI\u00d3N:<\/p>\n\n\n\n<p>Factores que influyen el empoderamiento de mujeres caficultoras del sur de Colombia<\/p>\n\n\n\n<p>INVESTIGADORA PRINCIPAL: Ana Milena Yoshioka<\/p>\n\n\n\n<p>COINVESTIGADORES: Jennifer Finke, Mar\u00eda Irene Victoria Morales, Luis Eduardo Gir\u00f3n Cruz,<\/p>\n\n\n\n<p>Alex\u00e1nder Alegr\u00eda Castellanos, Gustavo Adolfo G\u00f3mez Fl\u00f3rez y Laura Mej\u00eda Posada Grupo de investigaci\u00f3n Econom\u00eda, Gesti\u00f3n y Salud (ECGESA)<\/p>\n\n\n\n<p>Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Administrativas<\/p>\n\n\n\n<p>Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales<\/p>\n\n\n\n<p>Pontificia Universidad Javeriana<\/p>\n\n\n\n<p>Fundaci\u00f3n WWB<\/p>\n\n\n\n<p>PERIODO DE LA INVESTIGACI\u00d3N: 2019-2021<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Investigaci\u00f3n javeriana muestra que el alto nivel de participaci\u00f3n en los componentes productivos y la asociatividad de las mujeres caficultoras del Cauca no son suficientes para lograr su empoderamiento en este mercado.<\/p>\n","protected":false},"author":71,"featured_media":38614,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4525,1157,3691,3690,373],"tags":[679,4548,551,371,4251,97,499,459],"class_list":{"0":"post-38613","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pesquisa-66","8":"category-destacadas","9":"category-economia","10":"category-genero","11":"category-sociedad","12":"tag-cafe","13":"tag-caficultoras","14":"tag-cauca","15":"tag-colombia","16":"tag-empoderamiento","17":"tag-investigacion","18":"tag-javeriana","19":"tag-mujeres"},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/71"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38613"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38615,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38613\/revisions\/38615"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38614"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/pesquisa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}