INSCRIPCIONES ABIERTAS

 

2 de julio - Fecha de corte para inicio de clases en 2019-2

 

¡Es momento de tomar la decisión!

Te esperamos en

Expojaveriana Posgrados 2019

Sábado 31 de agosto 

9:00am a 3:00pm

Entrada libre- previa inscripción

 

 

Conoce nuestra Facultad aquí

PROGRAMA

Plan de estudios

 

SEMESTRE 1

Ciclo 1

Estrategia y sostenibilidad

Business Analytics

Ciclo 2

Personas, grupos y organizaciones

Aspectos legales en la gestión del talento humano

 

 

 

 

 

 

SEMESTRE 2

Ciclo 3

Gestión de desempeño

Estrategias de gestión y desarrollo del talento humano

Ciclo 4

Compensación total

Cultura de la innovación y cambio organizacional

ESCUELA DE VERANO

SEMINARIOS DE DESARROLLO PROFESIONAL

PROGRAMA

Perfil del aspirante/egresado

 

Perfil del aspirante

El programa está dirigido para:

- Profesionales de diferentes áreas funcionales de las organizaciones, que lideren los procesos de conformación, gestión y desarrollo equipos multidisciplinares, orientados al cumplimiento de objetivos estratégicos.

- Profesionales pretendan desarrollar su carrera en áreas de talento humano en las que tengan responsabilidad por la planeación y/o ejecución de estrategias de gestión de personas en las organizaciones.

- Profesionales interesados en carreras de consultoría en procesos de selección, retención, compensación, desarrollo y bienestar del capital humano. 

Perfil del egresado

El egresado de la Especialización Gerencia del Talento Humano estará en capacidad de: 

- Diseñar, desarrollar, evaluar y alinear la estrategia de gestión de talento humano para el cumplimiento de los objetivos organizacionales en diversos contextos organizacionales.

 

 

 

- Estructurar e implementar estrategias de cambio organizacional que permitan el mejoramiento tanto de la efectividad de la organización como de la calidad de vida de las personas vinculadas a ella. 

- Proponer soluciones creativas a las problemáticas derivadas de la gestión del talento, involucrando una perspectiva ética y social, que garantice la creación de valor para todos sus stakeholders.

PROCESO DE ADMISIÓN

Admisiones

 

INSCRIPCIONES ABIERTAS

Tú también puedes ser javeriano

El proceso de admisión de la Universidad se fundamenta en tres grupos de criterios: Actitud, Habilidades y/o Conocimiento. De los cuales se evaluará a cada uno de los aspirantes por medio de las actividades establecidas por el programa, tales como: entrevista, pruebas específicas, entre otras (depende de cada programa). El aspirante inicia el proceso de inscripción al programa por medio del formulario de inscripción aquí.

 

En la siguiente tabla podrás ver el valor específico para cada grupo de criterio y sus actividades específicas:

 

 

GRUPO DE CRITERIOS PONDERACIÓN EN EL PUNTAJE TOTAL




Cada uno de los grupos de criterios Actitud, Habilidad y Conocimientos tendrá actividades específicas para ser evaluados y estas actividades a su vez tendrán un valor específico. Recuerda que una actividad puede aparecer repetida en diferentes criterios, pero esto no significa que debas repetirla para cada uno de ellos. En el criterio de Conocimiento podrás encontrar varios exámenes, de lo cuales podrá escoger para tu proceso de admisión.

NUESTROS

Profesores

 

JAIME BARCENAS

Gerencia Estratégica del Talento Humano

JAIME BARCENAS

MBA de la EAE Business School (España). Consultor gerencial en temas de estrategia de negocios y gestión del talento durante más de 25 años. Consultor de negocios en Modelos de Gestión Estratégica y de Capital Humano, principalmente en la Industria Farmacéutica, Consumo, Sector Financiero y Energía.  Conferencista internacional en temas relacionados con la Gestión de las Personas y el ámbito Estratégico, y columnista en las principales revistas de negocios en Colombia, México y Ecuador. Docente del MBA de la Universidad Javeriana.


@javeriana.edu.co

SONIA HELENA CASTRO

Gestión del conocimiento basado en Talento Humano

SONIA HELENA CASTRO

Maestría en Gestión Tecnológica. Experiencia de más de 20 años con énfasis en gestión del conocimiento. Estructuró y lideró la Unidad de Gestión de Conocimiento en Ecopetrol. Actualmente Consultora en Estrategias de generación, transferencia y aseguramiento del Conocimiento, actuando como Facilitadora de procesos grupales de conocimiento. .


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DAYANA MORENO

Administración del Talento Humano

DAYANA MORENO

MBA, con más de 20 años de experiencia en áreas de RH y directiva en empresas como Kellogg, GM, Gas Natural y en diferentes mercados alrededor del mundo. Actualmente Consultora de Desarrollo Organizacional en TRI-LATAM (firma de consultoría internacional) y docente de posgrados en varias universidades.


@javeriana.edu.co

POR QUÉ ESCOGERNOS

Nuestros diferenciales

 

La Especialización en Gerencia del Talento Humano se destaca porque:

 

Desarrollamos una mentalidad de Business Partner, que permitirá liderar procesos de alineación entre objetivos estratégicos, gestión empresarial y el desarrollo de los empleados. 

 

 


Recibirás entrenamiento en herramientas necesarias para el análisis de negocios, que te permitirán para sobresalir en la era digital.

 

 

Podrás tener una experiencia de internacionalización en casa a cargo de reconocidos profesores invitados a nuestra escuela de verano.

 

Apoyaremos el desarrollo de habilidades necesarias para el éxito profesional.

LINKS

Enlaces de interés

 

Admisiones

¿Cómo ingreso a la Javeriana?

 

Catálogo de asignaturas

Contenidos, temáticas, docentes, etc.

 

Vicerrectoría del Medio Universitario

Bienestar integral para todos en la Javeriana

 

Prácticas

Ganar experiencia y ponerse a prueba

 

Recorrido por el campus

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Apoyo financiero

Múltiples opciones de pago

 

Consejería académica

Apoyo permanente de la PUJ

 

Intercambios

Más de 330 opciones

 

Proyección social

Por un mejor país

 

Historias

 
 
 

Nos interesa tu opinión,

Si eres estudiante o egresado de este programa, envíanos tu testimonio al correo:

atencionaestudiantes@javeriana.edu.co

 
 

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Maestría en Analítica para la Gerencia de Negocios

 

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Especialización en Gerencia Internacional

 

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Especialización en Aseguramiento y Control Interno