{"id":16804,"date":"2018-03-01T13:17:52","date_gmt":"2018-03-01T18:17:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.javeriana.edu.co\/hoy-en-la-javeriana?p=16804"},"modified":"2025-07-18T22:27:05","modified_gmt":"2025-07-19T03:27:05","slug":"programa-de-insercion-laboral-para-egresados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/programa-de-insercion-laboral-para-egresados\/","title":{"rendered":"Programa de inserci\u00f3n laboral para egresados"},"content":{"rendered":"

Con la nueva bolsa de empleo, la Direcci\u00f3n de Relaciones con Egresados, de la Vicerrector\u00eda de Extensi\u00f3n y Relaciones Interinstitucionales, ofrece un completo programa destinado a apoyar a sus egresados en la vinculaci\u00f3n al mundo laboral.<\/span><\/p>\n

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La Direcci\u00f3n de Relaciones con Egresados ha creado un programa de apoyo a la inserci\u00f3n laboral enfocado en el acompa\u00f1amiento y las herramientas que necesitan los profesionales para hacerse m\u00e1s competitivos en el mercado laboral. El programa est\u00e1 organizado en tres \u00e1reas: encuentros empleador \u2013 egresado, talleres y acompa\u00f1amiento. En los encuentros entre el empleador y los egresados, se realiza la feria laboral, evento que ya se ha posicionado en la Universidad al realizarse dos veces al a\u00f1o, y que trabaja de la mano con las coordinaciones de pr\u00e1cticas de las Facultades. En este espacio llegan a la Javeriana alrededor de 80 empresas con vacantes para practicantes y egresados entre uno y cinco a\u00f1os de experiencia. All\u00ed los javerianos tienen la oportunidad de conocer de cerca las empresas y aplicar a las vacantes de su inter\u00e9s. Los talleres abordan temas que cualquier persona que desee encontrar un nuevo empleo necesita manejar con claridad. Es as\u00ed como a trav\u00e9s de una inscripci\u00f3n previa, los egresados pueden asistir a talleres de comunicaci\u00f3n, voz e imagen; protocolo empresarial; selecci\u00f3n y entrevista; hoja de vida y entrevista en ingl\u00e9s. Cada uno es dictado por personas expertas en reclutamiento y tienen como prop\u00f3sito desarrollar habilidades comunicativas, sociales, romper mitos, corregir errores y prepararlos para los procesos de selecci\u00f3n. El \u00e1rea de acompa\u00f1amiento es un servicio persona a persona, donde Laura Paniagua Valencia, psic\u00f3loga de la Direcci\u00f3n de Egresados, atiende a los javerianos que, luego de asistir a los talleres, necesitan precisar otros temas en su hoja de vida, revisar su perfil profesional y guiarlos en los m\u00e9todos de b\u00fasqueda de ofertas laborales. \u201cEste apoyo se ofrece a todos los egresados sin importar su a\u00f1o de grado. Lo que hacemos es darles herramientas para que sea m\u00e1s f\u00e1cil conseguir trabajo, una gu\u00eda para que los llamen a entrevista y demuestren que ofrecen un valor agregado a la compa\u00f1\u00eda con su contrataci\u00f3n\u201d, a\u00f1ade Laura Paniagua. El programa de inserci\u00f3n laboral se complementa con la nueva bolsa de empleo de la Javeriana, lanzada el 5 de febrero y que en tres semanas contaba con m\u00e1s de 730 empresas publicando vacantes, con 2.533 ofertas y 2.860 javerianos de Bogot\u00e1 y 714 de Cali, aplicando a esas vacantes. La bolsa est\u00e1 integrada con las dos sedes de la Javeriana, Bogot\u00e1 y Cali, en un servicio en la nube, soportada en el programa HCM que genera reportes que permiten hacer un seguimiento administrativo y de gesti\u00f3n. Todos los egresados pueden acceder a ella con su usuario de la Javeriana, registrar su hoja de vida y aplicar a las vacantes de su inter\u00e9s. \u201cLos beneficios tangibles de este programa son las herramientas que reciben los egresados para ser m\u00e1s competitivos en el mercado laboral y el fortalecimiento de sus competencias blandas para un mejor acercamiento a las empresas. Adem\u00e1s, vamos a comenzar con la virtualizaci\u00f3n de este acompa\u00f1amiento para los egresados que est\u00e1n fuera de Bogot\u00e1 y del pa\u00eds, y realizaremos una feria de caza talentos para las compa\u00f1\u00edas que buscan perfiles para directores, gerentes y presidentes\u201d, concluye Enrique Hurtado, asistente de la Direcci\u00f3n de Egresados.<\/p>\n

Los beneficios tangibles de este programa son las herramientas que reciben los egresados para ser m\u00e1s competitivos en el mercado laboral.<\/span>
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