{"id":20423,"date":"2021-10-01T01:40:00","date_gmt":"2021-10-01T06:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/?p=20423"},"modified":"2025-07-22T22:50:09","modified_gmt":"2025-07-23T03:50:09","slug":"red-voces-javerianas-por-la-construccion-de-un-campus-libre-de-violencia-y-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/red-voces-javerianas-por-la-construccion-de-un-campus-libre-de-violencia-y-discriminacion\/","title":{"rendered":"Red Voces Javerianas, por la construcci\u00f3n de un campus libre de violencias y discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Aunque la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos en su art\u00edculo No. 2 establece que todas las personas tienen los mismos derechos \u201csin distinci\u00f3n alguna de raza, color, sexo, idioma, religi\u00f3n, opini\u00f3n pol\u00edtica o de cualquier otra \u00edndole, origen nacional o social, posici\u00f3n econ\u00f3mica, nacimiento o cualquier otra condici\u00f3n\u201d, la realidad es distinta y las situaciones de discriminaci\u00f3n y violencia a causa de alguna de estas caracter\u00edsticas son comunes en la sociedad; incluso porque muchas de ellas se han vuelto comportamientos o expresiones habituales que \u201cson aceptados\u201d sin mayor inconveniente solo por razones de cultura o tradici\u00f3n, y la Javeriana no es ajena a ello.<\/p>\n

Ante este panorama, la Universidad inici\u00f3 desde 2015 una serie de acciones, definidas en protocolos y directrices, que buscan brindar un ambiente m\u00e1s seguro y respetuoso para los miembros de la comunidad educativa javeriana, generar consciencia a trav\u00e9s del reconocimiento y desnaturalizaci\u00f3n de los diferentes tipos de violencias y discriminaci\u00f3n y los contextos en los que ocurren.<\/p>\n

En este contexto, el 27 de octubre la Javeriana dio un nuevo paso en este camino y present\u00f3 la declaraci\u00f3n formal de su compromiso por una convivencia sana, libre de violencias y discriminaci\u00f3n enmarcada su estrategia 2021-2022 de Red Voces Javerianas, la cual es resultado de un di\u00e1logo profundo y reflexivo de m\u00faltiples voces expertas y diversas por la cero tolerancia hacia a las violencias y la discriminaci\u00f3n, que abarca tanto la sede central de la Universidad como su seccional en Cali.<\/p>\n

\u201cComo lo expresa el Proyecto Educativo Javeriano, todos nosotros estamos comprometidos con el desarrollo integral de la comunidad javeriana con el objetivo de lograr un desarrollo arm\u00f3nico en todas las facetas de la personalidad; promueve la solidaridad, la equidad, el pluralismo, es profundamente respetuosa de la dignidad humana y dem\u00e1s valores que son consecuencia del carisma fundacional de la Universidad. Por lo tanto, esta estrategia de Red Voces Javerianas est\u00e1 enmarcada en el Proyecto y tiene la misma inspiraci\u00f3n\u201d, coment\u00f3 el rector de la Universidad, padre Jorge Humberto Pel\u00e1ez, S.J., en la presentaci\u00f3n de la estrategia al equipo de la Rector\u00eda.<\/p>\n

Bajo este prop\u00f3sito, la estrategia integra y agrupa diversos recursos para prevenir la ocurrencia de situaciones de violencia y discriminaci\u00f3n en la comunidad, as\u00ed como herramientas y procesos para reportar y hacer un acompa\u00f1amiento a los casos que se presenten.<\/p>\n

\u201c<\/em>Estamos comprometidos con el desarrollo integral de la comunidad javeriana con el objetivo de lograr un desarrollo arm\u00f3nico en todas las facetas de la personalidad\u201d, Padre Pel\u00e1ez.<\/p><\/blockquote>\n

El primer paso en este trabajo de concientizaci\u00f3n y formaci\u00f3n a la comunidad javeriana se centra en aprender a identificar<\/em> aquellas expresiones y comportamientos que se han naturalizado y que no deber\u00edan suceder. \u201cDejemos de sentirnos naturalizados y frescos con estos comportamientos\u201d, coment\u00f3 el rector. En esa misma l\u00ednea se plantea deconstruir<\/em> o deshacer mediante un an\u00e1lisis cr\u00edtico aquellas pr\u00e1cticas presentes en la realidad cotidiana. \u201cLuego de identificarlas y ser conscientes de ellas, es necesario analizar por qu\u00e9 las usamos\u201d, continuo el padre Pel\u00e1ez. El resultado de estas dos acciones previas debe llevar a configurar nuevos comportamientos, es decir reconstruir<\/em> nuevas interacciones y relacionamientos sin contaminaci\u00f3n. \u201cHago una invitaci\u00f3n expl\u00edcita a poner en pr\u00e1ctica estos tres verbos\u201d, finaliz\u00f3 el padre.<\/p>\n

La hoja de ruta<\/strong><\/span><\/h4>\n

\"\"<\/p>\n

La ruta establecida para este 2021 y 2022 en la estrategia, con el objetivo de llevar a la realidad el desarrollo de una comunidad educativa que atienda y promulgue el respeto como principal valor para el desarrollo de las relaciones humanas, est\u00e1 dado por cuatro momentos. El primero consiste continuar la operaci\u00f3n actual de la estrategia de Red Voces Javerianas, es decir, seguir brindando atenci\u00f3n a los casos que se puedan presentar en la Universidad, acompa\u00f1ando a unidades y facultades en la gesti\u00f3n de casos, desarrollando acciones de prevenci\u00f3n y la formaci\u00f3n permanente de la comunidad javeriana. El segundo es adelantar un diagn\u00f3stico participativo sobre violencias y discriminaci\u00f3n basadas en g\u00e9nero, que ya se encuentra haciendo el Instituto de Salud P\u00fablica para conocer la prevalencia y magnitud de la violencias y discriminaci\u00f3n basada en g\u00e9nero en la Universidad. La tercera parte est\u00e1 enfocada en ajustar el protocolo para la Prevenci\u00f3n, Atenci\u00f3n, Acompa\u00f1amiento, Orientaci\u00f3n y Seguimiento (PAAOS) el cual es la herramienta que busca proporcionar a estudiantes, personal acad\u00e9mico y administrativo y contratistas de la Instituci\u00f3n, una gu\u00eda que defina los procedimientos necesarios para reportar situaciones de violencia y discriminaci\u00f3n. El cuarto momento es mantener la estrategia de comunicaci\u00f3n de red voces javerianas para detallar las iniciativas que permiten a la Universidad fortalecer su rol activo en la pedagog\u00eda y sensibilizaci\u00f3n de la problem\u00e1tica de violencias y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cTrabajar decididamente por la eliminaci\u00f3n de todo tipo de violencias y discriminaciones significa que, en este mundo nuevo no podemos regresar a una normalidad<\/em><\/span> que no escuchaba los clamores de muchas voces excluidas. Vino nuevo en odres nuevos<\/em><\/span>; este eco b\u00edblico nos impulsa a buscar mejores alternativas, nuevas soluciones, creativas estrategias y o\u00eddos siempre abiertos para la escucha atenta y la acci\u00f3n concreta para erradicar comportamientos inhumanos que degradan el inter\u00e9s \u00fanico de nuestro proyecto educativo: formar personas \u00edntegras para un mundo nuevo\u201d, coment\u00f3 el P. Luis Guillermo Sarasa, S.J., vicerrector del Medio Universitario y unidad que lidera la estrategia.<\/p>\n

Para Daniela Torres, estudiante de doble programa en Estudios Literarios e Historia y miembro del Consejo Directivo Universitario, esta estrategia \u201cno es una directriz m\u00e1s de la Universidad, sino un ejercicio permanente de ajuste, revisi\u00f3n, reflexi\u00f3n y cambio, que favorece la confianza en la institucionalidad al optar siempre por la persona, por encima de cargos, trayectorias y estamentos, entre otros. De all\u00ed la importancia del reconocimiento de estos casos por parte de la Universidad, pues no busca simplemente solucionar el da\u00f1o ocasionado, sino prevenir, acompa\u00f1ar, sancionar y reparar a quienes se han visto afectadas por estas pr\u00e1cticas violentas\u201d.<\/p>\n

Por su parte, Luis David Prieto, vicerrector acad\u00e9mico, expres\u00f3 su reconocimiento \u201ca tantas personas y equipos que est\u00e1n trabajando por sacar adelante esta estrategia, tanto en la sede central como en la seccional Cali, especialmente a la Vicerrector\u00eda del Medio Universitario que ha estado totalmente comprometida y vemos en la Red Voces Javerianas el resultado de su gran esfuerzo, que sigue siendo una tarea en construcci\u00f3n y en la que cada uno de nosotros es un protagonista fundamental\u201d.<\/p>\n

\u201cQueremos afirmar, de manera contundente, nuestro compromiso con la promoci\u00f3n de espacios libres de violencias y discriminaci\u00f3n desde el fortalecimiento de nuestro sentido de comunidad educativa, desde la construcci\u00f3n permanente de tejido humano, por el cual somos socialmente reconocidos, y con la convicci\u00f3n de que esta es una tarea que exige de todos un pleno compromiso\u201d, concluy\u00f3 el rector de la Javeriana.<\/p>\n

La presentaci\u00f3n completa de la estrategia Red Voces Javerianas se encuentra en https:\/\/www.javeriana.edu.co\/voces-javerianas\/red-voces<\/a><\/p>\n

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Aunque la Declaraci\u00f3n Universal de los Derechos Humanos en su art\u00edculo No. 2 establece que todas las personas tienen los mismos derechos \u201csin distinci\u00f3n alguna de raza, color, sexo, idioma, religi\u00f3n, opini\u00f3n pol\u00edtica o de cualquier otra \u00edndole, origen nacional o social, posici\u00f3n econ\u00f3mica, nacimiento o cualquier otra condici\u00f3n\u201d, la realidad es distinta y las situaciones de discriminaci\u00f3n y violencia a causa de alguna de estas caracter\u00edsticas son comunes en la sociedad; incluso porque muchas de ellas se han vuelto comportamientos o expresiones habituales que \u201cson aceptados\u201d sin mayor inconveniente solo por razones de cultura o tradici\u00f3n, y la Javeriana no es ajena a ello. Ante este panorama, la Universidad inici\u00f3 desde 2015 una serie de acciones, definidas en protocolos[…]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":20424,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,1,59],"tags":[18309,20579,20920,53,20919,9131,20918,8952,20922,20915,20913,18178,20917,18174,19825,54,3381,20912,17787,5,17997,9937,20578,13642,4689,2639,18424,9421,18876,20914,20911,20158,20921,20916,15780,55],"class_list":["post-20423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cultura","category-destacado","category-sociedad","tag-acompanamiento","tag-ano-60-no-1372","tag-atencion","tag-cero-tolerancia","tag-concientizacion","tag-consejo-directivo-universitario","tag-convivencia-sana","tag-cultura","tag-daniela-torres","tag-declaracion-universal-de-los-derechos-humanos","tag-deconstruir","tag-derechos","tag-desnaturalizacion","tag-dignidad-humana","tag-direccion-de-comunicaciones","tag-discriminacion","tag-hoy-en-la-javeriana","tag-identificar","tag-instituto-de-salud-publica","tag-jorge-humberto-pelaez","tag-karem-priscila-diaz-diaz","tag-luis-david-prieto","tag-octubre-2021","tag-orientacion","tag-pedagogia","tag-pontificia-universidad-javeriana","tag-prevencion","tag-proyecto-educativo-javeriano","tag-reconocimiento","tag-reconstruir","tag-red-voces-javerianas","tag-seguimiento","tag-sensibilizacion","tag-tradicion","tag-vicerrectoria-del-medio-universitario","tag-violencia"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20423"}],"version-history":[{"count":155,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":120890,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20423\/revisions\/120890"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.javeriana.edu.co\/repositorio-hoy-en-la-javeriana\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}