El programa de Especialización en Administración de Salud se estructura alrededor de tres áreas de formación: Administrativa, Económica-financiera y de Seguridad Social. 

El área de formación administrativa tiene por objeto aportar los conocimientos básicos referentes a la administración de las organizaciones para ser aplicadas a las instituciones del sector de la salud; el área de formación económica-financiera tiene aporta fundamentos teóricos sobre el manejo y proyección de los recursos económico-financieros, para aplicarlos a las instituciones del sector de la salud; y, el área de formación en seguridad social aporta los conocimientos referidos al ¿Sistema colombiano de Seguridad Social en Salud¿, con su soporte legislativo, procesos de ejecución, evaluación, proyección y aplicación, de acuerdo con los lineamientos actuales para las instituciones del sector.

Además, se estructura en dos componentes: un componente básico de fundamentación que incluye asignaturas del campo de la administración y de los sistemas y organizaciones de salud, y un componente de profundización que incluye asignaturas de cuatro áreas: Calidad de las Organizaciones y de la Atención en Salud, Planeación, Administración y Gestión Financiera del Sector Salud, Gerencia del Talento Humano en el Sector Salud y Seguridad Social en Salud.

El componente de fundamentación aporta al estudiante las teorías y modelos fundamentales de la administración y de los sistemas de salud en el país. Mientras que el componente de profundización, como su nombre lo indica, permite abordar el estudio de temáticas-problemáticas en las cuales se integran los conocimientos administrativos con la realidad administrativa y de gestión de las organizaciones del sector de la salud.

El Programa tiene dos tipos de actividades fundamentales que en conjunto abarcan 630 horas presenciales y 35 créditos: un plan de estudios de asignaturas obligatorias según áreas del conocimiento y una práctica en instituciones de salud.

• Objetivos:

• Brindar elementos teóricos y metodológicos para la dirección del sistema de cuidados médicos en su conjunto o en cada una de sus áreas.

• Desarrollar habilidades para la toma de decisiones y para la formulación de soluciones a los problemas de las organizaciones del sector.

• Fomentar el uso de la información y el trabajo en equipo en la toma de decisiones.

• Promover una sensibilidad ética y de justicia social acerca de las implicaciones de los procesos gerenciales en relación con la salud de la población, sus estilos y condiciones de vida.

PLAN DE ESTUDIOS:

CICLO BÁSICO DE FUNDAMENTACIÓN: 18 CRÉDITOS

CICLO DE PROFUNDIZACIÓN: 12 CRÉDITOS

PRÁCTICAS EN INSTITUCIONES DE SALUD: 5 CRÉDITOS

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