Objetivo: Diseñar y gestionar programas que contribuyan al fortalecimiento de la cultura, el clima y el manejo del cambio organizacional de la Universidad.

Alcance:Comprende desde la identificación de los elementos claves de la cultura y el clima hasta la medición de los programas implementados de cultura y gestión del cambio.

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TH-P15-CT01 Caracterización de proceso Cultura y gestión del cambio