Objetivo: Definir, administrar y dinamizar programas, políticas y relaciones que contribuyan al mejoramiento de las condiciones de trabajo y del bienestar integral de los profesores y el personal administrativo de la Universidad.

Alcance: Comprende desde el diagnóstico de las condiciones de trabajo y de vida en la Universidad hasta la implementación, seguimiento y mejoramiento de los programas y actividades realizadas.

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TH-P13-CT01 Caracterización de Proceso Bienestar Laboral
TH-P13-F02 Formato Solicitud crédito de vivienda
TH-P13-F05 Formato Reporte de trabajadores participantes en salidas fuera del campus y del país
TH-P13-F07 Formato Solicitud de crédito por calamidad doméstica
TH-P13-F08 Formato Solicitud para auxilio funerario por fallecimiento de un familiar
TH-P13-F09 Formato Solicitud de auxilio educativo para primaria
TH-P13-F10 Formato Carta de compromiso por entrega de dotación legal anticipada
TH-P13-G01 Guía de usuario Aplicativo de apoyos educativos pregrado
TH-P13-G02 Guía de usuario Aplicativo auxilio educativo para estudios de pregrado de los hijos de profesores de planta o de empleados administrativos
TH-P13-MU01 Manual de usuario Seguridad e higiene
TH-P13-PR01 Acuerdo de capacitación para estudios de pregrado (técnica profesional, tecnológica y universitaria) para personal administrativo
TH-P13-PR02 Procedimiento Crédito de vivienda del fondo San Francisco Javier
TH-P13-PR03 Procedimiento Reporte de accidentes de trabajo
TH-P13-PR04 Procedimiento Auxilio educativo para estudios de pregrado en la sede central de la pontificia universidad javeriana de los hijos de profesores de planta o de empleados administrativos, con dedicación de tiempo completo
TH-P13-PR05 Procedimiento Auxilios que otorga la Pontificia Universidad Javeriana a sus empleados
TH-P13-PR06 Procedimiento Crédito por calamidad doméstica
TH-P13-PR08 Procedimiento Dotación legal y uniformes