Expertas de la Universidad Javeriana explican por qué la desigualdad de género persiste en Colombia, pese a los avances.

• Educación: acceso logrado, igualdad todavía no
• Trabajo y economía: la cuerda floja que recorren las mujeres
• Economía del cuidado: el verdadero corazón del problema
• Ciencia e investigación: el talento abunda, pero el sistema falla
• Ruralidad: donde la desigualdad se vuelve múltiple

Las investigadoras coinciden en un punto esencial: el problema es cultural. La desigualdad de género en Colombia seguirá intacta mientras el cuidado se entienda como tarea femenina; mientras niñas y jóvenes reciban mensajes que minan su confianza; mientras los trabajos feminizados continúen infravalorados; mientras las mujeres rurales no tengan tierra; mientras la academia no ajuste sus sistemas de evaluación a las trayectorias de cuidado.

La igualdad exige corresponsabilidad en el hogar, transparencia y flexibilidad en las empresas, políticas sostenidas con presupuesto y un sistema científico que no penalice la maternidad. Redistribuir el tiempo, el poder y las oportunidades no es un gesto simbólico, es la única vía para que el país deje de perder talento, productividad e innovación.

Porque cuando una mujer reduce su jornada, renuncia a un ascenso o deja de estudiar por cuidar, no es solo ella quien pierde. Pierde su familia, su comunidad y pierde el país.