Category: Inclusión y diversidad

Programa producido por la emisora comunitaria Subalaire. Se inicia con el reconocimiento de que las sociedades, dependiendo de sus aspectos culturales, tienen diferentes formas de asumir a los hombres y las mujeres. En el caso de Colombia, esto ha ocasionado históricamente inequidades, que paulatinamente se han venido restituyendo.
Socialmente la forma como se determina qué es ser hombre o qué es ser mujer, ha tenido transformaciones importantes en los roles, lo cual ha generado cambios en dichas relaciones. En construcción con las voces de la gente, ya no se reconocen como atributos importantes la fuerza y otros elementos de poder. Así mismo, se resalta la tendencia a definir lo que no se quiere ser como hombre, más que lo que se quiere ser.

Dentro de las nuevas masculinidades, se resalta la convivencia como espacio fundamental, en donde se ponen en juego las formas de respetar y cuidar al otro y se establecen acuerdos para vivir bien; determinando la convivencia misma lo que se requiere en esa relación. Lo anterior, se reconoce como fundamental para generar nuevas formas de equidad, respeto y justicia, que no delimita los roles en unas actividades concretas sino en una forma de responder a las necesidades de la convivencia.

Como elementos importantes en las nuevas masculinidades, se destaca que el ejercicio surge en lo cotidiano y la convivencia, a partir de unos principios como: el respeto por el otro, el trabajo en conjunto, el diálogo, el establecimiento de acuerdos. Esto es lo que hace que esas masculinidades se vinculen de forma positiva con las feminidades, como una tarea en la que se aprende y se genera la verdadera equidad.

Programa realizado por la emisora comunitaria Subalaire. En este capítulo se reconoce la naturaleza del conflicto y la relación de este con la salud mental.

Los conflictos son inherentes al ser humano, con excepción del conflicto armado que ha vivido Colombia, pues ha instalado en los ciudadanos y ciudadanas modos de comportamientos que afectan las relaciones, la estima, la confianza; generando un impacto emocional fuerte que puede conllevar al miedo y a generar una separación cultural.
Se resalta, además, la importancia de reconocer que existen diferentes tipos de conflicto y diferentes niveles de conflicto.

Como elemento que se vincula al conflicto, se reconoce “la verdad”, enfatizando que no existe una sola verdad, que no tenemos la verdad absoluta; pero sin embargo cada uno tiene un grado de verdad por la perspectiva que tiene. La invitación es a reconciliarnos con el conflicto, a pensar que todos los conflictos pueden solucionarse, que no hay una verdad absoluta y por lo tanto no somos dueños de la verdad, a reconocer los elementos en los que se está de acuerdo y a aprender de las diferencias y a desarrollar habilidades de negociación y capacidades que nos aporten a la construcción de tejido social.